营业执照信息
需要营业执照上的完整企业名称与统一社会信用代码,括号、标点与执照保持一致。
资料齐全时的常规核验时长
从提交资料到成员登录的完整步骤
管理员、内容维护、只读查看
材料不完整是最常见的退回原因。开始填写申请前,先把下面四项放在手边,可以减少来回补充的时间。
需要营业执照上的完整企业名称与统一社会信用代码,括号、标点与执照保持一致。
一位管理员的姓名、常用手机号与企业邮箱,用于接收核验通知和管理员身份确认。
按部门整理成员姓名与邮箱,人数较多时可先按部门分组,开通后再逐个补充。
统计当前需要登录的人数并预留少量余量,后续增补席位不需要重新提交主体资料。
每一步都有明确的交付结果,完成当前步骤后再进入下一步,中途退出填写的内容会自动保留。
在接入申请页填写企业全称、统一社会信用代码、所属行业与管理员基本信息。管理员是后续唯一能分配席位和调整等级的人,建议由负责账号管理的同事担任。
产出:企业主账号管理员按短信与邮件中的提示完成身份确认,并上传营业执照扫描件。系统会比对填写的主体名称与信用代码是否一致,核验通过后会通知管理员设置登录密码。
产出:核验结果通知管理员在成员列表中按部门建立成员组,为每位成员指定管理员、内容维护或只读查看角色。角色决定成员能看到哪些等级专属内容,以及是否可以进行编辑与导出操作。
产出:成员与角色清单根据团队规模确定席位数量,并选择与之匹配的等级。提交后可查看到期时间与续费方式,席位在有效期内可以追加,也可以把离职成员空出的席位转给新成员。
产出:等级与席位确认单成员使用管理员分配的账号与初始密码登录 hth在线登录,首次登录需要修改密码并绑定手机或邮箱验证方式。之后成员可以自行修改密码、找回密码,管理员不再需要代为处理。
产出:成员正常使用如果企业发生名称变更、信用代码调整,或管理员离职需要更换,可在成员管理中提交资料更新,不必重新走完整接入流程。
查看资料更新说明权限划分得越清楚,后续调整越省事。多数团队只需要一位管理员,其余成员按工作内容选择内容维护或只读查看。
掌握企业主账号,负责成员增删、角色分配、等级与席位调整,同时接收核验与续费通知。
按部门授予,负责日常内容整理与数据导出,可以查看所属等级的全部内容,但不能改动成员设置。
适合外部协作方与临时成员,仅能浏览被授权的内容,不能编辑、导出,也不能查看其他部门名单。
不同组织结构对席位和角色的要求不一样,下面三种情形覆盖了大部分咨询场景,可对照自己的组织形态参考。
总部设一位管理员统一开通,分支机构按区域建立成员组,各自分配内容维护角色,地区人员变动时由总部统一收回席位。
为外部协作方开通只读查看角色,限定可见范围并设置较短有效期,项目结束后直接停用账号,不必等待到期。
不同品牌由各自的负责人管理成员,全部挂在同一企业主账号下,席位与等级统一结算,登录记录可按品牌分别查看。
下面是咨询量比较集中的几类问题,如果这里没有覆盖到你的情形,可以在页面底部留下联系方式。
填写企业名称、联系手机与预计席位数,我们会先核对主体信息,再与你确认等级与开通时间。